꼰대 테스트로 자신의 꼰대력을 확인해보세요!
꼰대 테스트: 요즘 커뮤니티에서 유행하는 꼰대테스트! 이번에는 가연이 자신의 꼰대력을 확인해보기로 했어요. 어느 순간 나 역시도 꼰대같은 행동을 하거나 꼰대들의 생각에 동의를 할때가 있죠. 이런 경우에는 나이를 먹은건지 아님 꼰대성향이 있는건지 생각이 들어서 슬퍼지기도 해요.
하지만 이번에는 꼰대테스트로 자신의 꼰대력을 확인해보면서, 앞으로의 마음가짐을 다시 한 번 되돌아보는 시간을 가졌어요. 꼰대테스트 결과, 가연은 조용한 암살자라고 나왔는데 무시무시하긴 한데, 그래도 조용한 건 나쁘지 않다고 생각하고 있어요.
사회생활을 하다보면 필연적으로 꼰대와 마주치게 되는 상황이 생기기도 하지만, 자신의 꼰대력을 인식하면서 상황에 적극적으로 대처할 수 있다는 생각이 들었어요. 이제는 좀 더 오픈마인드로 상대방의 의견도 받아들이면서, 조용하게 사회생활을 해보려고 해요.
꼰대 성향검사를 통해 나의 꼰대 레벨은 몇일까요?
지금 이 순간, 당신은 자신이 얼마나 꼰대인지 궁금하지 않으신가요? 꼰대란, 다른 사람의 생각과 행동을 비판하며 조언과 충고를 자주하는 사람을 뜻합니다. 실제로, 꼰대는 현재 우리 사회에서 많은 문제를 야기하고 있습니다. 따라서, 꼰대성향을 자가 검사해서 자신의 성향을 파악해보는 것도 좋은 방법입니다.
하지만, 꼰대 성향검사는 총 43문으로 정확한 결과를 위해 30초 이내 응답해야합니다. 이는 검사가 끝나면 어떤 수치가 나오는 것처럼 쉽게 생각할 수 있지만, 실제로는 많은 고민과 고민이 필요합니다.
하지만, 꼰대가 되는 이유는 다양합니다. 회사뿐만 아니라 대학교나 고등학교, 동호회 등 많은 그룹에서 퍼져나가고 있습니다. 때로는, 꼰대는 시대착오적인 가치관이나 그들의 인생 경험에 근거하여 다른 이들을 비판하고 조언합니다. 하지만 이러한 행동은 좋지 않습니다.
따라서, 당신이 꼰대가 되지 않도록 노력하고 스스로에게 또 후배들에게 관대해야한다는 것을 기억해보세요.
당신에게 필요한 변화
당신은 ‘라떼’를 좋아하고, 변화하는 시대에 발맞추기 위한 노력이 필요해 보입니다. 누구나 새로운 시대에 적응하기 위해서는 변화에 대한 대처 능력이 필요합니다. 그렇다면, 당신은 어떻게 변화에 대처할 것인가요?
일단, 후배의 머리 스타일이나 복장을 지적하는 것은 자제해야 합니다. 또한, 자유로운 의견을 내면서 결국은 내 의견대로 해야 한다는 생각을 버려야 합니다. 선배나 상급자의 연줄을 자랑하는 것도 자제해야 합니다. 오픈마인드형 공무원이 되어 새로운 시대에 적응하고 성장하자는 의지가 필요합니다.
그렇다면, 어떻게 태도를 변화시킬 수 있을까요? 새로운 것에 열려 있고, 다양한 시각을 수용할 수 있는 자세를 갖도록 노력해봅시다. 또한, 자신의 의견을 내며 함께 상의해보고 서로의 생각을 존중하며 협력하는 자세가 중요합니다.
“라떼를 좋아하는 당신, 변화에 대처하는 오픈마인드형 공무원이 되어보세요!”
어린 공무원과 선배, 후배 공무원의 상호작용
한국의 공무원 문화는 특별한 것입니다. 어린 공무원은 대개 경력이 별로 없기 때문에, 선배들에 비해 아는 것이 적습니다. 하지만 후배 공무원은 적극적이며 자신감이 높아서, 휴가를 먼저 가는 경우도 많이 있습니다.
후배 공무원의 연애나 결혼 계획이 궁금해하며, 연락도 항상 빠르게 대답해야 하는 경우가 많기 때문에, 주말이나 휴일에도 연락이 올 때는 바로 대응해야합니다. 그렇지 않으면 선배들의 눈치를 보며 실망스러운 결과를 받을 수 있습니다.
하지만 어린 공무원도 꼭데기는 없습니다. 하급자의 지시에 토를 달아선 안되고, 선배들에 대한 예절도 중요합니다. 나의 과거 공무원 생활에 대해 이야기하고 싶을때는 시시콜콜 알려주며, 나와 잘 맞는 선배나 후배 공무원을 찾아 소통하는 것도 매우 중요합니다.
아래는 공무원 문화와 관련된 이미지입니다.
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